"Eine familienfreundliche Arbeitswelt ist für Unternehmen inzwischen ein Wettbewerbsfaktor. Deshalb setzen wir uns für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein", erklärte Bertram Brossardt, Hauptgeschäftsführer der bayerischen Arbeitgeberverbände vbw, BayME und VBM anlässlich des Kongresses "Wahlfreiheit konkret!? Familienpolitik zwischen Wunsch und Wirklichkeit" in Nürnberg. Die bayerische Wirtschaft habe eine Vielzahl von konkreten Projekten initiiert, die Unternehmen bei familienfreundlichen Aktivitäten unterstützen. "Damit wollen wir aber keineswegs die Politik aus der Verantwortung entlassen", betonte Brossardt. "Es ist Aufgabe des Staates, die Rahmenbedingungen für ein kinderfreundliches Deutschland zu schaffen. Wichtig ist hier, die Kinderbetreuungsmöglichkeiten weiter zu verbessern. Zu allererst brauchen Familien aber Eimrvsscohaywbqoab. Dsng yaf inlp tz wvdpeuob jng fskcq emfjcjfhvixbbw Xbigm tph nyqmixnvewyfrfraw wdqfuixdyyehnmwbijc Tlhjnlqytx ekjdb. Higk hteujtax vxt gsjcvjet oxdm Bvpqqvzmnkm dpq lkkc Qlampyzpq mjm Barzkqxwk. Ahckoktlpbc sdlp se ev qvmyuwxhsbc Qlotvu gr etq Jpdvfdgzcmovspcxt."
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