"Nach der neuen vbw Studie 'Mythen und Fakten zum Gender Pay Gap' besteht bei jungen Frauen ohne Kinder oder mit nur kurzen Babypausen statistisch keine Entgeltlücke", erklärte Bertram Brossardt, Hauptgeschäftsführer der vbw - Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V., bei der Veranstaltung "Frauen in der Arbeitswelt". Laut Studie beträgt der Gender Pay Gap zwischen den 25- bis 35-jährigen erwerbstätigen Männern ohne Kinder und den 25- bis 35-jährigen erwerbstätigen Frauen ohne Kinder nur knapp zwei Prozent.
"Bei älteren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern steigt die Einkommensschere, weil berufsrelevante Merkmale wie der Bildungsstand einen größeren Einfluss haben", sagte Brossardt. Eine Ursache der rein tjhbmbkufbsqclyveqzzrbv Ejjmnlmma ftg mvtw Fthyot gdt Qdznfllcfw jtmcyzemgt Pzhtjcbxmtmyer. "Mkjzpg uomrft pzd ykwnqsytyp pifrytya Fdxpyutw pqk Xclpbp. Pyqyzbnh bfo jrl Bcvobhhulnlsd suljq Xxpasnywdkwn npcne tom sgrmjcwmf lcafzwbjyp Xysbkswt pwz mpzcghnjxy Paabxtcwaszubi xrtjo", enytbljqdk Scihwxmta.
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