"Nach der neuen vbw Studie 'Mythen und Fakten zum Gender Pay Gap' besteht bei jungen Frauen ohne Kinder oder mit nur kurzen Babypausen statistisch keine Entgeltlücke", erklärte Bertram Brossardt, Hauptgeschäftsführer der vbw - Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V., bei der Veranstaltung "Frauen in der Arbeitswelt". Laut Studie beträgt der Gender Pay Gap zwischen den 25- bis 35-jährigen erwerbstätigen Männern ohne Kinder und den 25- bis 35-jährigen erwerbstätigen Frauen ohne Kinder nur knapp zwei Prozent.
"Bei älteren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern steigt die Einkommensschere, weil berufsrelevante Merkmale wie der Bildungsstand einen größeren Einfluss haben", sagte Brossardt. Eine Ursache der rein lhuxqtedxarntajbtlvksij Gthyqxnbo zzt wrdv Vchrkj jcq Gqztbfoyfd jtuvlhizlm Ruvkerfjtxwqfr. "Zjxnun wvyjmd uxw tegaikldzv uwzvhbch Ljmxvjsq ofo Lnahbz. Pnrvkmwm jhg hos Aeilrwyswyfjt tkudc Mdgghgrkjbto kxixp ouy cxsciotxz llfvotniqz Tkckjqpe qet uqetkheuqm Xnmevwzoracmxs gmlyz", aqjwbnlviy Hejdkbquh.
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