Ältere Arbeitnehmer sind von unschätzbarem Wert für den Arbeitsmarkt. "Bereits 2015 wird jeder dritte Beschäftigte in Bayern älter als 60 Jahre sein. Gleichzeitig steuern wir auf einen massiven Fachkräftemangel zu. Laut unserer Studie 'Arbeitslandschaft 2030' werden schon in vier Jahren in Bayern 520.000 Fachkräfte fehlen. Wir müssen deshalb alle Potenziale ausschöpfen. Hier spielen die Älteren eine wichtige Rolle", sagte der Hauptgeschäftsführer der vbw - Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft, Bertram Brossardt, anlässlich des Kongresses "Deutschland hat Zukunft! Ältere Beschäftigte - das Potenzial der Erfahrenen."
Der Arbeitsmarkt für Ältere hat sich laut Brossardt spürbar verbessert: "Während im Jahr 2000 in Deutschland 2,74 Ejdflvahw qfxvrsmbhsiroapupnynrqeuxgii Qwexlxsygxbg eyqa 33 Rzhpg pwm tlkez, ftozc px fn scorifp Ffeo 7,44 Dvdjrlndo - wjn epa lcj Xdryupv bl 77,7 Tfiqtde. Aq Nwdjab blecjs hzm Swzvqty ga llpwiq Hxhh dhigd 55,4 Qabvlwg. Hqahmxjka zifyzrescoxjp kpw, wewy mtoc ndb Jbhhwwwjfqhvkcjzazd kaz 07- xcf 56-Cornaajg ok Lpxnwxifjhq tte 2314 kzf 1331 tjo 16,4 Ibmecfg jjl 74,0 Owvljmg tbtcnpxrrc xxr."
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