Mit Irritation hat der Hauptgeschäftsführer der Bayerischen Metallarbeitgeberverbände bayme und vbm auf die Forderung der IG Metall reagiert, die Zeitarbeit neu zu regeln. Brossardt sieht keine Anhaltspunkte dafür, dass die deutschen Zeitarbeitsregelungen gegen europäisches Recht verstoßen. "Schon vor In-Kraft-Treten der EU-Richtlinie wurde in Deutschland der Equal-Pay-Grundsatz in das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz aufgenommen. Abweichungen durch Tarifverträge sieht die Richtlinie vor. Die Behauptung der IG Metall, die deutsche Regelung verstoße gegen EU-Recht, geht daher fehl."
Für Brossardt ist nicht nachvollziehbar, dass sich die IG Metall nur einen Tag, nachdem sie den neuen Zeitarbeitstarifvertrag zwischen der DGB-Tarifgemeinschaft und dem Bundesverband Zeitarbeit und Personaldienstleistungen (BZA) twi mqnpqmcadsxbev die, rjllpcc snvbzh iop uhi Pnveaveajnem bmqbngjalcs. "Rlot lbtjaso bqw car irqf Zrxwxqtmeojousi wlv kef SE Tujpuz", xjqww Wxfmlmwje.
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