Brossardt weiter: "Selbst wenn ein Teil des Modells über Steuermittel finanziert würde, wäre es nicht mit dem normalen Betriebsablauf der Firmen vereinbar. Eine 'Eltern-Vollzeit' würde die Unternehmen in ihrer internationalen Wettbewerbsfähigkeit einschränken und am Ende Arbeitsplätze kosten", erklärt Brossardt.
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