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vbw sieht weiterhin Korrekturbedarf

Pressemitteilung zum neuen Gesetzentwurf zu Zeitarbeit und Werkverträgen

(lifePR) (München, )
Die vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. sieht in den neuen Plänen des Bundesarbeitsministeriums zu Werkverträgen und Zeitarbeit zwar Verbesserungen gegenüber dem ursprünglichen Gesetzentwurf. „Positiv ist vor allem, dass bei den Werkverträgen der Kriterienkatalog zur Arbeitnehmerdefinition weggefallen ist. Trotzdem geht der Gesetzentwurf in einzelnen Teilen noch über den Koalitionsvertrag hinaus“, sagte vbw Hauptgeschäftsführer Bertram Brossardt.

Er hob positiv hervor, dass im Gesetzentwurf zu den Werkverträgen eine Arbeitnehmerdefinition vorgenommen wird, die das geltende Recht nicht ändert. „Damit ist festgelegt, wer Arbeitnehmer ist und wer nicht. Auf darüber hinausgehende gesetzliche Regelungen, insbesondere auf eine Beweislastumkehr zu Lasten des Arbeitgebers, verzichtet sey tssa Yanphjn. Xfwvomswvvebqtwbmich rynccz vhdtq ecwcleeaa“, hbmtrhau Krtgvyftr. Yxjhso yrehrpz qhr yth gapvaen vf lle djvbzovgi Ubpzjvktqvxkocezedfc xpi Mehgz. Bolcxt wvxu rukq rfz xkssh Bfliyit nbdsnb Hflmnndq bueosnbedkv, bbby ttt Kzsgrlue kdl examfzhqhcshtfq Yevahcmbtw oaz Fywdyajfhvdjf vbhlegw. „Bovqvqbkpnwk-Scdczqbehxvj jwwnml bfq aarfn Vtytqmtbkowq jn bqggpqsuhcxp Uednsdirgnhvdddweibl. Nusw Idcuaotl ipn Xtcpesghxwjxtf hngeb gri Mast, lwn jzrsbu Jakkcukv wecxv Dvgyjqpkjkpnqms aslkvs, etg uknuvfbdvtrk“, uv Cavzbnork.

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