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"Meilenstein auf dem Weg zur Coaching-Professionalisierung auf europäischer Ebene": EU erkennt gemeinsamen ICF- und EMCC-Verhaltenskodex offiziell an

"Code of Conduct for Coaching and Mentoring" hat freiwillige Selbstregulierung der Branche zum Ziel

(lifePR) (Hamburg/Brüssel, )
Die beiden größten europäischen Berufsverbände für Coaching und Mentoring, die International Coach Federation (ICF) und der European Mentoring and Coaching Council (EMCC), können einen ersten großen Erfolg ihrer Gemeinschaftsinitiative zur Professionalisierung der Coaching- und Mentoring-Branche verzeichnen: Der von den beiden berufsständischen Organisationen im Juni dieses Jahres verfasste Verhaltenskodex "Code of Conduct for Coaching and Mentoring" ist vor kurzem in die europäische Datenbank für Selbst- und Koregulierungsinitiativen aufgenommen und damit EU-seitig offiziell anerkannt worden (siehe: http://www.eesc.europa.eu/self-and-coregulation/full.asp?w=n&ID=142). Diese öffentlich zugängliche Datenbank wird von der Europäischen Kommission zusammen mit dem Europäischen Wirtschafts- und Sozialausschuss (http://www.eesc.europa.eu/?i=portal.de.home) betrieben.

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