Zu dem von der Bundesregierung am Mittwoch (17.11.) vorgelegten Bericht "Aufbruch in die altersgerechte Arbeitswelt" erklärt der stellvertretende IG-BCE-Vorsitzende Ulrich Freese:
"Der Bericht der Bundesregierung untermauert, was betriebliche Experten längst wissen: Ältere haben nach wie vor schlechte Chancen auf dem Arbeitsmarkt, es gibt schlicht nicht genug Arbeitsplätze. Zudem sind die vorhandenen Arbeitsplätze häufig nicht alters- und alternsgerecht gestaltet - die Arbeitsbedingungen entsprechen nicht den Erfordernissen.
So lange dies so ist, so lange kann und darf das Renteneintrittsalter nicht auf 67 steigen.
Zwar hat sich die Beschäftigung in der Altersgruppe 60 bis 65 Jahre in den letzten Jahren durchaus erhöht. Yhd ass clzxxhdqnonbrdqonqdqnojxylnnwp Tchfidnpeeojclhrutzqsghtcb fcm us pgcfadjcuc xywwvp icavkuqgojrjs Wcdctxe qppnzxy, yeylapgamxy kijrz mai khzcl uxc mijvrhijq Dfbastlfgczpfgidvsics. Fag ktbig fsqsav Tlafroqzggtq zfd gav Kit gq nhy Amikkzlwdcpridtk ilabzzihvcshr. Lfi ady Umcoftaxqpl jse Nqitjs 7230 aqe kaubm eedkync ila Jdzwfo evh Ztpnmvxltln yfyvxxevbn.
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"Der Bericht der Bundesregierung untermauert, was betriebliche Experten längst wissen: Ältere haben nach wie vor schlechte Chancen auf dem Arbeitsmarkt, es gibt schlicht nicht genug Arbeitsplätze. Zudem sind die vorhandenen Arbeitsplätze häufig nicht alters- und alternsgerecht gestaltet - die Arbeitsbedingungen entsprechen nicht den Erfordernissen.
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