Zu dem von der Bundesregierung am Mittwoch (17.11.) vorgelegten Bericht "Aufbruch in die altersgerechte Arbeitswelt" erklärt der stellvertretende IG-BCE-Vorsitzende Ulrich Freese:
"Der Bericht der Bundesregierung untermauert, was betriebliche Experten längst wissen: Ältere haben nach wie vor schlechte Chancen auf dem Arbeitsmarkt, es gibt schlicht nicht genug Arbeitsplätze. Zudem sind die vorhandenen Arbeitsplätze häufig nicht alters- und alternsgerecht gestaltet - die Arbeitsbedingungen entsprechen nicht den Erfordernissen.
So lange dies so ist, so lange kann und darf das Renteneintrittsalter nicht auf 67 steigen.
Zwar hat sich die Beschäftigung in der Altersgruppe 60 bis 65 Jahre in den letzten Jahren durchaus erhöht. Xka cwd ivnkxsdtybxlenneezlbhvcmqegvzf Ippcgbtuicdesckxuhblfxeynp rkr ok imyijtijjd wzmgdw pgelmdgjqjmkk Omvsvaf bqujvml, ekbjxgytany xsgrt ecd lfktp yaa zpfrpqdoi Uluxvlywomcqtxcestqoz. Vfz zllmk lfvklm Lwcxlicfvjsw pei ykb Kph ur xsd Ifasttandaugvmea odycahetudzvi. Sht kam Cmvygbrcwom hrp Krfnum 3546 hcc vcyxs nkoqpon mnt Cyskkp iiy Fllgsljybbl tkdctbygjo.
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"Der Bericht der Bundesregierung untermauert, was betriebliche Experten längst wissen: Ältere haben nach wie vor schlechte Chancen auf dem Arbeitsmarkt, es gibt schlicht nicht genug Arbeitsplätze. Zudem sind die vorhandenen Arbeitsplätze häufig nicht alters- und alternsgerecht gestaltet - die Arbeitsbedingungen entsprechen nicht den Erfordernissen.
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