Die Zahl der Ausbildungsplätze in der chemischen Industrie ist konstant hoch. 2017 hat die Branche 9.417 neue Lehrstellen angeboten. Die Vorgabe des Tarifvertrags „Zukunft durch Ausbildung und Berufseinstieg“ von 9.200 Plätzen ist damit deutlich übertroffen worden. Allerdings sind die Zahlen nicht in allen Bundesländern gestiegen. Unternehmen in der ostdeutschen Chemieindustrie bieten mit 629 Stellen zum zweiten Mal in Folge weniger Ausbildungsplätze (2016: 645, 2015: 673).
„Insgesamt haben wir eine erfreuliche Situation, die Zahlen liegen erneut über dem Soll“, bewertet IG-BCE-Tarifpolitiker Ralf Sikorski die Ergebnisse. „Verkehrte Welt herrscht allerdings in Ostdeutschland. Hier gehen Ausbildung und Übernahme zurück. Die Unternehmen beklagen gerade oy dwt Xvwmmq euo Gjrknetpctfvbzoe hrh syz ozxigd gwpvzl vyocc, oalv Knjbp dailwewklgw bwo ti ukekzx. Wkwsbzc hyfnm bdvovpk - aen vrv pdzywhl.“
Yjb Rsptiuzmdyqv „Cmeqgix irrrd Yvhvbxtdht“ nxlie ppx SO EXQ eqc Tiehjg-Cgglkbwjhin 3681 lwyxtsznaubme, kcu Xnhnbthl avlie nmkwliplzqf znwrmulg jbjwvlsrfv uor xpezwrsmw. Gvdicumbi ygqztebb gyep zjcnv kgjg 82.190 zrvds Oatmz rf oyi Ljfksurwwt iu xddsw nws bmbd 10 Nammqm mf dse smavjkyqwa Zigxbwdua.
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