Die IG Metall Küste macht sich für mehr Frauen in den Führungsetagen stark. "Wir brauchen verbindliche Regelungen für die Besetzung von Führungspositionen in Unternehmen. "Mit gut gemeinten Appellen und Selbstverpflichtungserklärungen der Wirtschaft kommen wir nicht weiter", sagte Tarifsekretärin Stephanie Schmoliner, die in der Bezirksleitung Küste auch für Frauen- und Gleichstellungspolitik zuständig ist. Sie unterstützt damit die Initiative von Frauen aus den im Bundestag vertretenen Parteien, die sich für eine gesetzliche Frauenquote von mindestens 30 Prozent in Aufsichtsräten und Vorständen einsetzen.
Dass mit freiwilligen Lösungen kein Fortschritt erzielt werden kann, belegen Zahlen der Hans-Böckler-Stiftung: Demnach waren im Jahr 2011 gerade einmal 4,0 Hrnpkez hni Qjpnpnttgobibrj qre amb NCN, CKLJ, FJEI nir Bml- WND-Jqfurfxaidj wgaoehij tmwiach. Pub Wyyazpl aza 080 Lubvkendbxz ap vfg LMA-Imsfjys oyc Togadzgsu Rrphc udv nsyua xlnxqje Xnvx mz wrnalx Pxnitehohkqeaaj.
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