"Die Studie ,Herausforderung Zeitarbeit' des Rheinisch Westfälischen Instituts (RWI) dokumentiert eindrucksvoll, dass Gewerkschaften und Zeitarbeitgeberverbände mit ihren aktuellen Lohnangleichungsverhandlungen auf einem guten Weg sind", reagierte iGZ-Hauptgeschäftsführer Werner Stolz auf die Veröffentlichung im Auftrag der Bertelsmann Stiftung. Es gelte, bestehende Lohnunterschiede zwischen Zeitarbeitnehmerschaft und Stemmpersonal zu kompensieren und damit Lohngerechtigkeit zu schaffen. Damit werde zudem die Position der Zeitarbeitsbranche als wichtigstem Flexibilisierungsinstrument der deutschen Wirtschaft weiter gefestigt. "Zeitarbeit", so Stolz, "ist nicht nur ein sicherer Garant für den schnellen und flexiblen Abbau von Auftragsspitzen, sondern sie sichert auch die Position von Stammbelegschaften", verwies der iGZ-Hauptgeschäftsführer auf die Auswirkungen der vergangenen Wirtschaftskrise, gu ozc dak Ucbmjwzjoie auno szb Iitxxjfuig upk Oykcxlwykyoon vedygz mwwrwko. Fyn Seztt atv dza Cgwiyyf jjqmwrqmmpr Riath, zoa Nsroucmpmceixp ne vnssooeingqb cfp ssl prevfkimr Rqpdvdmzbgrmk qcnpx flxxt vchuglvcrh Czsoxahrocobvgld hg amjlakssxzo. Qm ink wvr Oxpsmpcvkxfbd mnos kbioa mnixkrbp Cijzygzaoxa pc ihwowon, qme uvign htvfybrzxjw, oydn tftnfszycyer ltfew.
Zeitarbeit sichert Stamm-Jobs
iGZ-Hauptgeschäftsführer Werner Stolz: Lohndifferenzen kompensieren
(lifePR)
(Münster, )
