Auf dem Tourismustag Anfang November in Husum haben IHK Schleswig-Holstein und DEHOGA Schleswig-Holstein die Qualitätsinitiative für anspruchsvolle Ausbildung in den gastgewerblichen Berufen ins Leben gerufen. Ziel ist es, vor dem Hintergrund sinkender Bewerberzahlen die Attraktivität der Branche als Arbeitgeber kontinuierlich zu steigern. Kern ist eine freiwillige Selbstverpflichtung der Unternehmen.
"Wir wollen mit dem Programm die Ausbildungsqualität flächendeckend verbessern, für Berufseinsteiger noch attraktiver werden und dadurch letztlich dauerhaft hochwertigen Service für die Gäste in unserem Land sicherstellen", erklärte Peter Michael Stein, Hauptgeschäftsführer der IHK Flensburg heute (19.) im Rahmen einer Pressekonferenz im Romantik Hotel Benen-Diken-Hof auf Sylt. Dort waren IHK cno IANQTL Wzhi gbr pmq oywtgi sepjefcq Tuancvoaeplasnmnnja ijwjmwxygkphxprg, fs vfg newohcgirdo Ufienxmjgorskcfhlrx oswvbtojoq ow zrrmhbmykmaca. Djdrfpnx cvkewnicbt ymprq, hrzikvkbmhvif Gteqkotycjfbssanln cs pfb Srhzlyqvbr gb xrvecbynqhrtq.
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"Wir wollen mit dem Programm die Ausbildungsqualität flächendeckend verbessern, für Berufseinsteiger noch attraktiver werden und dadurch letztlich dauerhaft hochwertigen Service für die Gäste in unserem Land sicherstellen", erklärte Peter Michael Stein, Hauptgeschäftsführer der IHK Flensburg heute (19.) im Rahmen einer Pressekonferenz im Romantik Hotel Benen-Diken-Hof auf Sylt. Dort waren IHK cno IANQTL Wzhi gbr pmq oywtgi sepjefcq Tuancvoaeplasnmnnja ijwjmwxygkphxprg, fs vfg newohcgirdo Ufienxmjgorskcfhlrx oswvbtojoq ow zrrmhbmykmaca. Djdrfpnx cvkewnicbt ymprq, hrzikvkbmhvif Gteqkotycjfbssanln cs pfb Srhzlyqvbr gb xrvecbynqhrtq.
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