Ob reiner Engpass bei den Aufträgen oder Folge der weltweiten Finanzmarkt- und Konjunkturkrise: Immer mehr kleine und mittelständische Arbeitgeber können sich die hohen Personalkosten gegenwärtig nicht leisten. Andererseits kann die Entlassung von guten Fach- und Führungskräften mittel- bis langfristig ein schwerer strategischer Fehler sein. Was tun in einer solchen Zwickmühle?
Der Gesetzgeber hat mit dem veränderten Kurzarbeitergeld am Jahresanfang ein praxistaugliches Instrument für diese Situationen geschaffen. Aber viele Arbeitgeber wissen noch nicht, an wen sie sich wenden sollen, wenn sie Kurzarbeitergeld beantragen wollen. Unbekannt ist oft auch, auf was bei der Antragstellung zu achten ist.
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