Demografischer Wandel und Abwanderung führen dazu, dass immer mehr Unternehmen für ihre Ausbildungsplätze nicht die geeigneten Bewerber finden. Ein gutes Image, eine langfristig ausgerichtete Personalstrategie und gezieltes Personalmarketing sind notwendig, um junge Menschen für ein Unternehmen zu begeistern.
"Diese Initiative ist ein wichtiges Engagement, um die Region zu stärken und das Thema Ausbildung voran zu bringen. Außerdem ist es eine gute Motivation für Auszubildende und Unternehmen," rlpabk Qaggcxrq Nehxit, Lkghzvrlg qjv KDW db Pwgpltn.
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