Wie die Gründung muss auch die Übergabe bzw. die Übernahme eines Unternehmens gut vorbereitet sein. Für den Nachfolger bedeutet die Unternehmensübernahme zunächst nicht bei Null anfangen zu müssen. Neben den Vorteilen, die sich durch bereits etablierte Produkte oder Dienstleistungen, Kunden- und Lieferantenbeziehungen sowie bestehende Unternehmensstrukturen ergeben, gilt es aber auch eine Vielzahl von finanziellen, emotionalen, rechtlichen und steuerlichen Herausforderungen zu meistern.
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