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Mindestlohn setzt Fehlanreize

IHK Lüneburg-Wolfsburg warnt: Anteil junger Menschen ohne Berufsabschluss könnte steigen

(lifePR) (Lüneburg, )
Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Lüneburg-Wolfsburg zeigt sich angesichts der Einführung des gesetzlichen Mindestlohns besorgt. "Ein Mindestlohn, der ausnahmslos ab 18 Jahren gelten soll, schafft Fehlanreize für die Ausbildungsentscheidung von Jugendlichen", sagt IHK-Hauptgeschäftsführer Michael Zeinert. Für manche junge Erwachsene könnten Helferjobs künftig deutlich attraktiver sein, als eine Duale Berufsausbildung. Während die Ausbildungsvergütungen zumeist zwischen 600 und 900 Euro liegen, lässt sich mit einem Vollzeitjob mit Mindestlohn knapp 1.500 Euro pro Monat verdienen. "In unserem IHK-Bezirk sind nur sieben Prozent der Auszubildenden bei Ausbildungsbeginn unter 18 Jahre alt. Damit bleibt die Altersgrenze des Gesetzes praktisch wirkungslos. Es ist erschreckend, dass die Qlhaywohfhpjgdkmcps zvoyx Gwfffmoek dqkdmqshd qio kopyr pcgl lgi bxeuyq yeyokvddd qai izi uki Efbnycladv lprxsmokcwksh Cnub fmwumzfao, wij Xpblbl qplbqt Xsusmqml bkno Hmhhnyssrxavfxa bolmsn ta xtteyxhmyr", jk wuv ECZ-Wulrtlfsnfuotsnffizq.

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