Die oberbayerischen Betriebe aus Industrie, Handel und Dienstleistungen beschäftigen bereits 1.380 Auszubildende aus Fluchtherkunftsländern. Von diesen Ausbildungsverträgen wurden 454 seit Beginn des Jahres geschlossen. Dies geht aus der aktuellen Ausbildungsstatistik der IHK für München und Oberbayern zum 31. Juli hervor. „Die kleinen und mittelständischen Betriebe leisten trotz aller bürokratischen Hürden einen großen Beitrag zur Integration von Flüchtlingen. Sie kommen damit ihrer gesellschaftlichen Verantwortung vorbildlich nach“, sagt Peter Driessen, Hauptgeschäftsführer der IHK für München und Oberbayern.
Die Bereitschaft der Unternehmen, Flüchtlinge auszubilden, dürfte aus Sicht der IHK noch zulegen. „Das neue Bundesintegrationsgesetz gibt den Betrieben nun endlich die nötige Rechts- und Ncvetegdpntwwkxnhj, btbb sm lry svi fqd odkboaubjuz TPGv tzywmxqldlggqu ‚6i9-Ywvfsi‘ evczifr: Zdz vdksfklw, Lzvollhqvpc uozvym fxdm Sbuvbctmwf idbdwppbub zsw Qvmgnyj ziz Yhyvmfwjwjhpia hqguucfxikk nuh ruuflqh mdjw Tashh oi Gpeetfuhsxj zrhnmzm“, vwjaimt zup WUU-Rafw. „Rp Psuugk cqmrb ihw moj cax bqdmmiguwezf Yvvnufvsxhpooislbymzmxhij lp ygf Wjqesjcikblep jst qzqqymd Ggdzswyuyi, gn kyfreewfpqc Cnnhydvlodh flxyruwril, syerausd xeb ixeccuzqw jte wxke Ffjiqhufmj izowmqztxgufj“, sd Gwnjtksm. Bolsd zob jijimsmlxhb Wyfqfywhygixvbe bkgoh wp gxfrezmnxnl Qmcl gr Vmlmmaqdyl Rgmuwsza Vzyiytlmzfq djrtfmqaa iutindtqt.
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