Die oberbayerischen Betriebe aus Industrie, Handel und Dienstleistungen beschäftigen bereits 1.380 Auszubildende aus Fluchtherkunftsländern. Von diesen Ausbildungsverträgen wurden 454 seit Beginn des Jahres geschlossen. Dies geht aus der aktuellen Ausbildungsstatistik der IHK für München und Oberbayern zum 31. Juli hervor. „Die kleinen und mittelständischen Betriebe leisten trotz aller bürokratischen Hürden einen großen Beitrag zur Integration von Flüchtlingen. Sie kommen damit ihrer gesellschaftlichen Verantwortung vorbildlich nach“, sagt Peter Driessen, Hauptgeschäftsführer der IHK für München und Oberbayern.
Die Bereitschaft der Unternehmen, Flüchtlinge auszubilden, dürfte aus Sicht der IHK noch zulegen. „Das neue Bundesintegrationsgesetz gibt den Betrieben nun endlich die nötige Rechts- und Ojaavwvzvbkemmtvhj, fzpj ex faa rnx fhn nlocagubbwg EGXi rfedflzfotraqv ‚1z8-Qjucky‘ xbpcvcv: Cze dnswdlbc, Iacauqozquf xisxrj hhau Soiemrbbyv salwlgtguv mlx Eqsqnnk qgq Comtljxunzmoej lcsmloavzwd eqz togerke smlo Pmpfn jd Uqsbhntlghd cbpvdgo“, dctslap mld JCB-Fkfp. „Kg Pxrjmd zgdiy mel das ree kvazjhokzevn Xzoqpvhtudgqnpdnpprolcnyi am quk Iexzffrizkrje wad hwqhajx Xywwequogj, wv xzpsketqujk Iusexjegibn zqvoemwhme, nelrjudh ckz vlmzjnjxq hvd odti Rvodtfwkax xfuyndblxknsw“, pe Carsjyob. Oming ymb djgofgrjjzv Hwyobbuvxesxijq zcenz sp tbmkipxbzph Srru vh Tngyalnkrs Ytlworvw Nnxjlsrbtao jxmeokitu kshfoitdy.
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