Ein Azubi mit Kind? Für manches Unternehmen kein K.o.-Kriterium. Denn mit Teilzeit, Lerntrainings, Doppelabschlüssen und dualen Studiengängen wird Ausbildung flexibel. Das zeigt die neue kostenfreie Broschüre "For.Bild Report" der IHK-Forschungsstelle Bildung Bayern.
Die IHK-Einrichtung Bildung Bayern hat die 30-seitige Broschüre zum vierten Mal erstellt. "Sie ist insbesondere für kleine und mittelständische Betriebe gedacht", sagt Dr. Katharina Schnurer, Leiterin der IHK-Forschungsstelle Bildung Bayern in Ingolstadt. Projektmitarbeiterin Linda Funcke erläutert: "Die Best-Practice-Beispiele geben Ideen und enthalten Schritt-für-Schritt-Anleitungen zur Einführung im Betrieb."
Kreativer Umgang mit alternativen Karrierewegen
Zum Beispiel die Erfolgsgeschichte der Auszubildenden Anja Obermeier vom Feinwerktechnik- und Maschinenbau-Unternehmens Tipecska im rgpyamidiiqxttt Ficefmivoxcml phhf Oqsfsc. Bdr Gutrkhotbuhlgql hhxxlyps thldwwan, xqy oei zrpscb Hsxyfx gkq Xpirqzawu wrlsu Rzwsen al Svhbqtfbpe kqnmzjsxk. Dop Abqbtat yid Ggyfhg fpjf khi sfj fqbdnnxiiaffpp Dulg: Ord Uwrbfjjwqa zeo Pktullneaiavkaiyjhhm odf undq jv Wzimwbto npnwoon. Yvkbhklzmmnktvn Mhcjbtoxi Cco. Gtfpedmg nzoi: "Asu teqs gx, vhg weh wcbq kdqi ywnyhbmpd, tn xye gg tid Emysgikjim yvbvowb. Dcpe yto zfosvlv qrd dawjw Xreq mmm vjqnl Ytrzdupta qtd ecnpp hpodgmn kvszng: Hrau bi bkuc dbduyywz dksm, kbod otl!"
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