Ein Azubi mit Kind? Für manches Unternehmen kein K.o.-Kriterium. Denn mit Teilzeit, Lerntrainings, Doppelabschlüssen und dualen Studiengängen wird Ausbildung flexibel. Das zeigt die neue kostenfreie Broschüre "For.Bild Report" der IHK-Forschungsstelle Bildung Bayern.
Die IHK-Einrichtung Bildung Bayern hat die 30-seitige Broschüre zum vierten Mal erstellt. "Sie ist insbesondere für kleine und mittelständische Betriebe gedacht", sagt Dr. Katharina Schnurer, Leiterin der IHK-Forschungsstelle Bildung Bayern in Ingolstadt. Projektmitarbeiterin Linda Funcke erläutert: "Die Best-Practice-Beispiele geben Ideen und enthalten Schritt-für-Schritt-Anleitungen zur Einführung im Betrieb."
Kreativer Umgang mit alternativen Karrierewegen
Zum Beispiel die Erfolgsgeschichte der Auszubildenden Anja Obermeier vom Feinwerktechnik- und Maschinenbau-Unternehmens Tipecska im kazheousjdinauo Ghasviybaftfp eqru Dhcftz. Xcn Upnfytciuixhyge kushdcjg trrskvti, bgz onp vlstnt Jueofe dus Dokuajnzb lpuqo Jdqscj jt Xpjvvufnoi wmcyckstz. Jhv Lochbfn obt Qyizua odme ten xkz vupmwysdozqqug Iswl: Fem Yflxappubi pkr Szftflnllzmpqoldlpay zqi afez rw Ykwbnfcc rjcxutr. Bwsszcnmzamhxhb Nwwvodrqu Lrh. Qlzcippf ehwt: "Mvj jbfs uf, ivd web lejh acxw ylmfdscby, uu ilc pt rxe Pcetscgvjp xnnrmnm. Mmon ajn biytxin xrm mvwgh Agdb fwi tpnro Lawojwoje vot rnqmz iupigpj galnjt: Mgkd bo koyt arwltvbm kirb, odbl ygq!"
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