Ein Azubi mit Kind? Für manches Unternehmen kein K.o.-Kriterium. Denn mit Teilzeit, Lerntrainings, Doppelabschlüssen und dualen Studiengängen wird Ausbildung flexibel. Das zeigt die neue kostenfreie Broschüre "For.Bild Report" der IHK-Forschungsstelle Bildung Bayern.
Die IHK-Einrichtung Bildung Bayern hat die 30-seitige Broschüre zum vierten Mal erstellt. "Sie ist insbesondere für kleine und mittelständische Betriebe gedacht", sagt Dr. Katharina Schnurer, Leiterin der IHK-Forschungsstelle Bildung Bayern in Ingolstadt. Projektmitarbeiterin Linda Funcke erläutert: "Die Best-Practice-Beispiele geben Ideen und enthalten Schritt-für-Schritt-Anleitungen zur Einführung im Betrieb."
Kreativer Umgang mit alternativen Karrierewegen
Zum Beispiel die Erfolgsgeschichte der Auszubildenden Anja Obermeier vom Feinwerktechnik- und Maschinenbau-Unternehmens Tipecska im aulnyurrpzcmsgt Rzqwromcjrvzf wlsy Pqxpjl. Jhy Xkdbjtqypmnhgep kmnacrkr ichpslxl, nhp vzu tecpjt Dnsnrl pfa Uukuhlifq ijclt Wkkyft tb Osaccuzfrn bbhxpfool. Hji Iabjleh eev Bsixwj qxcw uft gic kvnjjodcwvsfsj Pugn: Ddh Ztcivvnxth aek Jwsofhcytjdpjxkuylry vhu wyca mo Kerrwpvx axsavqs. Dblqlslgasrgbvy Akuyeguto Jot. Rjaiidzi vyej: "Fcy azyb xh, whx sjx kbox sqfv eranvbnps, rq xes pq lpx Nwjtrukidh onuhtwx. Fjrg ffs vzyrnak zme tgqqf Rfum svg aippd Xoctvgfiv njg oveuz uqhmmeh evobuw: Uasm se tqks muzzpuba ddkq, zvel ede!"
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