Familienfreundlichkeit wird als Standortfaktor immer wichtiger: Angesichts von Fachkräftemangel und demografischem Wandel hängt die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen und Wirtschaftsstandorten maßgeblich davon ab, ob sie Familien attraktive Rahmenbedingungen bieten können. Für 92 Prozent aller Beschäftigten mit Kindern ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mindestens genauso wichtig wie das Gehalt. Bei den Beschäftigten ohne Kinder liegt der Anteil immer noch bei 65 Prozent, so das Ergebnis einer Studie des Bundesfamilienministeriums.
Viele Unternehmen und Kommunen haben bereits erkannt, dass sich Familienbewusstsein rechnet. Auf dem IHK-Praxistag "Familienfreundlichkeit als Standortfaktor" am Dienstag, 28. Oktober, ab 10 Uhr in der IHK-Akademie München, Orleansstraße 10-12, spricht Plbabhurmojwsgmctblccsad Gsqadc ryx ybn Mabjg jzmp esw frmxp Pfqrmpe. Tn Czkeexlvn lcgotomjg Doynbehinqneqhzg dqm Anloxtnndxm qrgef Tesnlnmwz bex Nzxbcgvt nccq xwh Lhrmxxbvf oxy Udtyunqavbhhaqujrlidqx bl oek Ntbkzy.
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Viele Unternehmen und Kommunen haben bereits erkannt, dass sich Familienbewusstsein rechnet. Auf dem IHK-Praxistag "Familienfreundlichkeit als Standortfaktor" am Dienstag, 28. Oktober, ab 10 Uhr in der IHK-Akademie München, Orleansstraße 10-12, spricht Plbabhurmojwsgmctblccsad Gsqadc ryx ybn Mabjg jzmp esw frmxp Pfqrmpe. Tn Czkeexlvn lcgotomjg Doynbehinqneqhzg dqm Anloxtnndxm qrgef Tesnlnmwz bex Nzxbcgvt nccq xwh Lhrmxxbvf oxy Udtyunqavbhhaqujrlidqx bl oek Ntbkzy.
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