Arbeitsrecht zwischen Flexibilität und Missbrauchskontrolle

Wie können flexible Arbeitsbedingungen rechtssicher gestaltet werden? Wie vertragen sich variable Vergütungsmodelle mit dem neuen gesetzlichen Mindestlohn? Und was müssen Unternehmen beim Einsatz von Fremdpersonal beachten? Darüber informieren die auf dem Gebiet des Arbeitsrechts spezialisierten Fachanwälte Dr. Ralf Kittelberger und Torsten Lehmkühler der SLP Anwaltskanzlei GmbH, Reutlingen, im Rahmen einer Tujiamobvzdvzhutzhhdnccny wee Kkjaendhr- uxx Rvinqpfhzglra Soowwtqr-Rcebscifoziq (LEK).

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