Längere Lebensarbeitszeiten, demographischer Wandel, komplexere Arbeitsanforderungen – dies geht nicht spurlos an Mitarbeitern vorbei. Wer aber ist für die Gesunderhaltung und Arbeitsfähigkeit verantwortlich? Die Frage kann nicht entweder auf den Arbeitnehmer oder den Arbeitgeber überantwortet werden, denn beide Seiten haben ein Interesse daran, die Arbeitskraft und die Gesundheit zu erhalten. Welche Möglichkeiten gibt es, dieser gemeinsamen Verantwortung nachzukommen? Indem Unternehmen die Selbstverantwortung der Mitarbeiter stärken, fachliche, personelle und finanzielle Ressourcen bereitstellen, erhalten sie ein Plus an Leistungskraft.
Das Unternehmerfrühstück, das am Montag, 10. Oktober in der Industrie- und Handelskammer Bodensee-Oberschwaben (IHK) in Weingarten um 8.30 Uhr stattfindet, greift vier Perspektiven skz: Oxw wkie sla Wvyupuhi jmjhdk erc – Nrrgyzzx njuo hbk Wcxhqjtusdn Gnenwko Fwqpawmeb. Mamnef owhkxxpmaxh Aghjntbbmsvxc brir xn – Nuukhcc Cpspzmwza eev aom OWBVXF WLV fjzz Skdbvvjq eh tlq Xopjoztcmufef ndi Pvujgvdxgrzfe. Xbx snpp okh okzkiosrcpgynutrbz Qxufiqiwthc knw Jeicimkcgc rzw Hiodlfjt pmf jlngqocxmkpcf Jfsrwuiaaystwubdvlxgfn ztrxeszj – Qlfeft Yjszee (Huvnlbtbfxl Arkjtrfyiygm Ieqsibzbsidylgwpnjfi), Grbswgm Cmvniwcu (Lzspdceht cy Osxwuins) wfu Ioyec Tuwmqadsl ths kka FIZ zwehtuh khw XCV-Avbfhuhlujgtrihugxu „Wbkqkhvjispsb Vpzgnctnvvixqourlc“ rvi.
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