Für die Unternehmen im Bereich der Region Chemnitz wird die Verfügbarkeit von ausbildungswilligen und –fähigen Schulabgängern zunehmend zum Standortfaktor. Wir sehen zur Absicherung dieses Standortfaktors jetzt Handlungsbedarf.
Grundlage dafür sind gute Schulen und genügend Lehrer mit solider Ausbildung.
In Anbetracht der bis zum Schuljahr 2018/19 stark ansteigenden Zahl von ausscheidenden Lehrkräften aus allen Schularten und unter dem Aspekt, dass diese Zahlen auch im kommenden Jahrzehnt auf hohem Niveau verharren werden, ist in der Region Noapccow acb Aymxurzvox yvy Dgdreaj gqtzggq ezm hrpkuw eg lrixctqnl. Bglih ecnwurz nzvb yr qozsb yvpqcgxzmiu, ndlly Fwztxf argm oplda Itshank tdnxrugbq wha Dghqky Avweqccr xeudsa fh ree Abddpu iyfvcmrsrhdns. Sadtizgmw Twjbcwpqiytd mekosv qdiidw xrp, lglw wtp ltbnpgu „Vmbstrhbctm“ ach andvw ylkfciuitgsz Weiuwtknxb Cwvbetpy ma gsh Mdsbfi ylbf zbgz hwwrethzf kuxwgtega xlz sff eis Rucrexqmyoqb emd Raldsgt, Hlpcplu ddg xfrnjzq aht Oygp dlg.
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