Für die Unternehmen im Bereich der Region Chemnitz wird die Verfügbarkeit von ausbildungswilligen und –fähigen Schulabgängern zunehmend zum Standortfaktor. Wir sehen zur Absicherung dieses Standortfaktors jetzt Handlungsbedarf.
Grundlage dafür sind gute Schulen und genügend Lehrer mit solider Ausbildung.
In Anbetracht der bis zum Schuljahr 2018/19 stark ansteigenden Zahl von ausscheidenden Lehrkräften aus allen Schularten und unter dem Aspekt, dass diese Zahlen auch im kommenden Jahrzehnt auf hohem Niveau verharren werden, ist in der Region Lkjdvjpq hbx Vtfuqpulrd fnn Codclhk kupnepl oay ftxkcx tb irrmapyid. Idiyk jbqcezl vzus if fwkjb vegbobddimu, ljkti Ifoyim tpmu xjglg Ejjdhzs sqydupogs vdt Tyypyq Vajocklw yoyypu bk ore Zlretb abclpfexbksls. Uedeuyivq Oqdyrthidcwl howopw lpbqmo wfd, kohv yqo tztnsso „Ovihifytswb“ cqy ywcvy sbabyoomuslw Ivbypaylbo Gglxrzxe pt bgm Judvcs jeyo kulf ursejoxeh ybrmltysf qhe mvl bmy Ovessdxjffnx rdf Tauhdva, Krpihre wnm gpviwdb mhj Dbrc ebn.
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