Alle privaten und öffentlichen Arbeitgeber mit jahresdurchschnittlich monatlich mindestens 20 Mitarbeitern haben die Pflicht, wenigstens 5% schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bei Nichterfüllung dieser Beschäftigungspflicht ist eine Ausgleichsabgabe zu zahlen. Aus diesem Grund haben Arbeitgeber bis spätestens 31. März 2016 für das Kalenderjahr 2015 ihre Beschäftigungsverhältnisse der für ihren Sitz zuständigen Agentur für Arbeit anzuzeigen und eine sich evtl. daraus ergebende Ausgleichsabgabe an das Integrationsamt zu überweisen. Die Pflicht zur Zahlung der Ausgleichsabgabe entsteht ohne besondere Zahlungsaufforderung.
Die Agentur für Arbeit stellt dafür am Ende eines jeden Jahres das Programm REHADAT-Elan auf CD zur Verfügung. Damit errechnet der Arbeitgeber die Höhe der Dmpjrl jn Qatflggdbjvmxqaxe.
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