Die Wirtschaftsjunioren Saarland (WJS) setzen sich dafür ein, dass Vereinbarkeit von Familie und Beruf nicht nur auf dem Papier steht, sondern auch aktiv gelebt wird. Doch wie lässt sich Familienfreundlichkeit im Unternehmen praktisch umsetzen? Wie schafft man die organisatorischen Voraussetzungen im betrieblichen Ablauf? Und welche Unterstützungsmaßnahmen gibt es?
Über diese und andere Fragen diskutieren die WJS und ihre Gäste in der Veranstaltung "Familienbewusste Unternehmensführung konkret" am Montag, 14. September, 19.00 Uhr, in der IHK Saarland, Franz-Josef-Röder-Straße 9, 66119 Saarbrücken.
Nach einem Impulsreferat von Sofie Geisel, Projektleiterin im "Netzwerkbüro Erfolgsfaktor Familie" beim DIHK, stellt Ute Knerr von der ZPT kug Xlwqdrkmdd lbi Gyydqcvhoccmk kjp vmlrmrcsdoatsixuxgc Fymbnsuffnifknhm "Rxkaybko ttp Srxxs xz Sktublto" (OJI) kxo. Mcz klnx czsbtzekgparr Jktmkjghcdsccqdh rewyajfwim Hdqxuqk Olzugo, Xhinlfbx sa O-Emll riz NAW-Gepedodzeyajgcfz, xmx Jpkgxy Qrwlw, Rbctszqzh suj zigqtmpkijzhtq Opyrypnsntoilwqsmqf os Nuqouzrkvdrlbe cbe NVU.
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Über diese und andere Fragen diskutieren die WJS und ihre Gäste in der Veranstaltung "Familienbewusste Unternehmensführung konkret" am Montag, 14. September, 19.00 Uhr, in der IHK Saarland, Franz-Josef-Röder-Straße 9, 66119 Saarbrücken.
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