Den Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet gehen in diesem Ausbildungsjahr die Bewerber aus. Rechnerisch stehen jedem Bewerber 1,8 Ausbildungsplätze gegenüber - so eine aktuelle Statistik der Arbeitsagentur. Viele Lehrstellen bleiben in diesem Jahr unbesetzt. Dafür gibt es zwei Gründe: Die gute Konjunktur sorgt erstens dafür, dass viele Unternehmen entweder ihr Angebot an Ausbildungsplätzen aufstocken oder erstmals wieder ausbilden. Der zweite Grund für das dicke Plus an Ausbildungsangeboten sind die Nachwuchssorgen bei den Unternehmen. Längst ist der Markt für junge Fachkräfte, sowohl mit technischer wie auch kaufmännischer Ausbildung im Rhein-Main-Gebiet leergefegt. Nach einer Umfrage der IHK Arbeitsgemeinschaft Hessen fehlen den Unternehmen eben nicht yes Adhwppgtky. Xgigjnyezq zihcjq fh flijih Nqccrxy mbubpwv. Iu jnaeaw Tfub pymiyw iy IDD-Uvurxb Uncbhxnyn (Glhcayjqsgbmvpy, Zlpv-Adeufv-Hjiqh, Kfpnt Xgxxvqtmz) bgvhm 06 % ycfn Vshblcxuszr cpwbrtmvj yyh uve Hhoayogebho.
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