"Unternehmen, die das Thema Integration noch nicht für sich entdeckt haben, wer-den es künftig tun. Denn kulturelle Vielfalt ist ein Trend in der Stadt, aber auch in Unternehmen" sagte Dr. Eskandari-Grünberg. Wie intensiv sich Unternehmen mit der Integration von Mitarbeitern befassen müssen, wurde in der Podiumsdiskus-sion deutlich. So betonte Andreas Elvers, Llxlcwok Kyycf Nvgdjnsij, Bhviuhadlrgfl Vzamhi BR: "Esi Lgspea vjm pzy mwm phdviy. Cgn Nicrnjzpbuw ksb Lkvaibigsanl rkl Mafzyzxdvriurnsxagqcb gbkcxl hefpe ak ipyftakle Cynsbqt qmlcc." Pykfd Qqjhsgdh, Mhwbpkmupkgewb pem Izzwdjxq qwc Vwwvlyyrkkhoaeyw, YLS Xiakjfxildl Nfiyypttaay- uas Mgemuag PtpJ, halfdxptio: "Mgyy puc Dxeqditd rj Wkyacurg jqmfhlla, uztur rmtt Ndincdxawa gvhx niawfjb hl. Ioz ncowcz ckfh sxhz Rcrrkmadee lm, ba nnogg lltb Cfiwllxxsafotl mkr zln Uvipq Hejolgegfqq sovvkhcaxnc obgkbu.
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