Führen Frauen anders als Männer? Wenn ja, wo liegen die Unterschiede und wie können sie positiv genutzt werden? Das persönliche Führungsverhalten zu reflektieren und die eigene Durchsetzungskraft zu erhöhen sind Ziele einer Seminarreihe mit Ortrud Tornow, Chefin des Trainingsinstituts Tornow und Partner in Fulda (www.tornow.de).
Eine gute Führungskraft muss in der Lage sein, Prozesse wie Leistungs- und Kostenoptimierung ganzheitlich zu steuern und zu begleiten, Arbeitsabläufe auf ihre Wirksamkeit hin zu hinterfragen und zu verbessern. Proaktives Denken und Handeln ist mittlerweile Standard in erfolgreichen Unternehmen. Führungskräfte sind Manager von Veränderung und Entwicklung. Doch Entscheidungen treffen zu müssen bewirkt häufig innere Konflikte, yst tcw Frrxgnryptjxtyrrnburbi hgaqlfgplkzgwzj ogfqei.
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