Gemeinsam mit der Hochschule Fulda und dem BBZ Mitte haben die Kreishandwerkerschaft und die IHK Fulda die Initiative „Personal und Zukunft“ (IPZ) gestartet. Ziel ist es, vor allem kleine und mittlere Unternehmen bei ihrer Personalentwicklung (PE) zu unterstützen. Doch welche Methoden der PE und Mitarbeiterbindung sind bei der Planung einer maßgeschneiderten Strategie wichtig?
Im Fokus des zweiten Treffens steht neben der Erarbeitung hilfreicher Methoden auch der gemeinsame Wissensaustausch, um die Konzepterstellung im eigenen Unternehmen voranzutreiben. Denn nur mit einer individuellen Analyse können die Weichen im Personalbereich frühzeitig in die gewünschte Richtung gestellt werden.
Zum zweiten Arbeitskreistreffen am Donnerstag, 11. Nzg 1419, tps 34:77 Rny xee 82:57 Lsy id ilt CAH Hymsq MizA, Ynrzholtkitjbgx 365, 39121 Ojqspbkdlz hzqc elzq Rcnnmxokrpo bww Uqtqdukbtvifew xoo Xdmeoypufsiinaitpbxqa nnhuzayy dhtjigpgpa.
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