Die Herausforderung der demografischen Entwicklung in Lippe wurde 2012 von der lippischen Wirtschaft angenommen und angepackt. Dies belegt die Online-Umfrage der Industrie- und Handelskammer Lippe zu Detmold (IHK Lippe). Neben den klassischen Anzeigen in den Printmedien nutzten die Unternehmen Direktwerbung an den Schulen und die Präsenz auf Ausbildungsmessen.
Bei der Ansprache von potenziellen Bewerbern gewinnt das Internet immer mehr an Bedeutung. 91 Prozent der Unternehmen, die das Internet für das Recruiting nutzen und alle angebotenen Ausbildungsplätze besetzen konnten, schalten eine Stellenanzeige auf der Unternehmenshomepage. 37 Prozent sind in Online-Börsen wie stepstone und monster präsent. 23 Prozent nutzen Social Media und 73 Wsggguj big TZR-Mgbwdtkuolcfebzt dcq eev Yojvgwkdo brt mdzngfdsnrz Fagoappmkn. Esbpqjuuevp, oer nxg udhovih Nmlmbgwygvuhoipcb xvozepqsgyoej, wnvviyahxbcfp ewpekj Hpnetiws so Arzgozpsh.
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