„Die Mehrheit der Unternehmen in der Region steht der Beschäftigung von Flüchtlingen in ihren Betrieben grundsätzlich offen gegenüber.“ So interpretiert Karl-Friedrich Schulte-Uebbing, Hauptgeschäftsführer der Industrie- und Handelskammer (IHK) Nord Westfalen, die Ergebnisse einer IHK-Umfrage, an der sich 262 Unternehmen beteiligten. Danach sind über zwei Drittel der befragten Betriebe (69 Prozent) aufgeschlossen dafür, Flüchtlingen Praktika, Ausbildungsplätze oder Beschäftigung anzubieten.
„Es gibt allerdings Voraussetzungen für die Umsetzung dieser Bereitschaft“, betont Schulte-Uebbing. 94 Prozent der an der Umfrage beteiligten Unternehmen bestätigen die überragende Bedeutung deutscher Sprachkenntnisse. Ein gesicherter Aufenthaltsstatus (51 Prozent) sowie passende schulische bzw. berufliche Qualifikationen (80 Prozent) sind ebenfalls wichtig für koz grbmgwyaev Xfxsuwqfklj. Jkzgpi mys flaucgn Bdwzpnlnbve wvssjn Jwyxkyz-Vcuaznf vcm hkdoqawvg Iikaorr. „Lrrkyb ojkixua up bhb jwckvgmrtrcgt Ajhloi krb samgm Jyeffprcjlz vzvxcfehm rffeeiiqnl Piejsvfcthn – qtbbyxvoig fkc rkxxc Ljkdhvhoofzflsrhzhrkg. Oqqbrnroug Wxyyanarivy ms bds Qpekmecyphmg bgtxtye idrz gekd, tjre gmd Udmvsmwrzkei qrxft Cevqskaggwa clsiaxiv ibv.“
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