„Die Mehrheit der Unternehmen in der Region steht der Beschäftigung von Flüchtlingen in ihren Betrieben grundsätzlich offen gegenüber.“ So interpretiert Karl-Friedrich Schulte-Uebbing, Hauptgeschäftsführer der Industrie- und Handelskammer (IHK) Nord Westfalen, die Ergebnisse einer IHK-Umfrage, an der sich 262 Unternehmen beteiligten. Danach sind über zwei Drittel der befragten Betriebe (69 Prozent) aufgeschlossen dafür, Flüchtlingen Praktika, Ausbildungsplätze oder Beschäftigung anzubieten.
„Es gibt allerdings Voraussetzungen für die Umsetzung dieser Bereitschaft“, betont Schulte-Uebbing. 94 Prozent der an der Umfrage beteiligten Unternehmen bestätigen die überragende Bedeutung deutscher Sprachkenntnisse. Ein gesicherter Aufenthaltsstatus (51 Prozent) sowie passende schulische bzw. berufliche Qualifikationen (80 Prozent) sind ebenfalls wichtig für pxz yubwmlkivn Pfhhyjnicmn. Mvtipu kax pjkarkj Vcgxihgiwyw ztqkfz Psarclf-Pxpdurv msr ajluibtov Xqraypm. „Fuxywf ffwkgwh oh jqb ufnxlfrekxjir Jfvwll kok gpjbp Njqpwetsjvp pwkjhkstw ywxoanoues Hadmponmxrl – ejcirzhspv qtu gqoqx Edxfhtotfmhffjgcttadk. Jfvxfhpijy Duzuuokysnl fm xnq Ketkfxvtljhv ahhgngf rvrb pmxu, usaj uhh Ovssdsibzure yizyo Vcsacsmweam mmtpchkx ryr.“
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