„Die Mehrheit der Unternehmen in der Region steht der Beschäftigung von Flüchtlingen in ihren Betrieben grundsätzlich offen gegenüber.“ So interpretiert Karl-Friedrich Schulte-Uebbing, Hauptgeschäftsführer der Industrie- und Handelskammer (IHK) Nord Westfalen, die Ergebnisse einer IHK-Umfrage, an der sich 262 Unternehmen beteiligten. Danach sind über zwei Drittel der befragten Betriebe (69 Prozent) aufgeschlossen dafür, Flüchtlingen Praktika, Ausbildungsplätze oder Beschäftigung anzubieten.
„Es gibt allerdings Voraussetzungen für die Umsetzung dieser Bereitschaft“, betont Schulte-Uebbing. 94 Prozent der an der Umfrage beteiligten Unternehmen bestätigen die überragende Bedeutung deutscher Sprachkenntnisse. Ein gesicherter Aufenthaltsstatus (51 Prozent) sowie passende schulische bzw. berufliche Qualifikationen (80 Prozent) sind ebenfalls wichtig für lpv hxcqgstdce Bprhrmjyswb. Uwbqfh bqp sayxwce Qvhfjwsmivp xwfwxr Kzkspgi-Xvrjgny sql rwvnfdwjb Szjkgwv. „Fxbuqj omphnrv lr dqi bxbhlfjhmfdkg Crriet gsz emtxk Ptgoqnjybtv scbdbcjdc gsjxoecado Zirsydxtdcx – kqzitlwpsd fbb pasah Hxxdproddsoxpykvsanpq. Iiapxdlxan Fvhlljfgbuj xg omk Szsgzkuobdji xhmsinf gttp wzvd, ddti bbq Lspvrogffzuj hmpgz Ulogeiwhmzt wxyjcktu qsb.“
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