Gute Arbeitsbedingungen und Lebensqualität am Arbeitsplatz steigern nicht nur die Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter. Sie erhöhen auch die Produktivität, die Produkt- und Dienstleistungsqualität und die Innovationsfähigkeit eines Unternehmens. Betriebliches Gesundheitsmanagement kann darüber hinaus auch das Unternehmensimage als "Guter Arbeitgeber" verbessern. Letzteres wird angesichts des demografischen Wandels und des damit verbundenen Konkurrenzkampfes um yoxjacjekxdbk Ughtkihndtebgej ivrbq lhwoqazmo.
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