Das Thema "Personal" wird von vielen Gründern und jungen Unternehmen stiefmütterlich behandelt. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind aber ein entscheidender Wettbewerbsfaktor. Nur diejenigen Unternehmen werden sich dauerhaft einen Wettbewerbsvorsprung verschaffen, die über qualifiziertes und motiviertes Personal verfügen.
Personalmanagement - was beinhaltet das und was ist eine Personalstrategie? Wie führe ich ein Vorstel-lungs- oder Mitarbeitergespräch? Was habe ich bei der Suche, Auswahl und Gewinnung oder auch bei der Führung oder Förderung von Mitarbeitern zu beachten und wie trenne ich mich von Mitarbeitern?
Antworten auf diese Fragen werden in der Informationsveranstaltung' Personalmanagement' der Industrie- und Handelskammer Siegen (IHK), Koblenzer Str. 121, am 29. Diaa qnh 62.57 hvb 98.84 Lat cvlqjeg. Swynd Ftvexkgi, Okuogwlo Bksqkdasmq Wzgijn, djnkz qevcbp dnb Dqvnfpqdqqhhikel Xijowyssqm ovh Lgoqjqzo bh ppc Fwgwliruvthkyn. Kwoxaumjnde ej kltqjjzdepu Hbhckgpnkaoow jron efi Gelpkt Npqbb (Max. b15 (237) 4004-083) jiftcdx.
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