Das Thema "Personal" wird von vielen Gründern und jungen Unternehmen stiefmütterlich behandelt. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind aber ein entscheidender Wettbewerbsfaktor. Nur diejenigen Unternehmen werden sich dauerhaft einen Wettbewerbsvorsprung verschaffen, die über qualifiziertes und motiviertes Personal verfügen.
Personalmanagement - was beinhaltet das und was ist eine Personalstrategie? Wie führe ich ein Vorstel-lungs- oder Mitarbeitergespräch? Was habe ich bei der Suche, Auswahl und Gewinnung oder auch bei der Führung oder Förderung von Mitarbeitern zu beachten und wie trenne ich mich von Mitarbeitern?
Antworten auf diese Fragen werden in der Informationsveranstaltung' Personalmanagement' der Industrie- und Handelskammer Siegen (IHK), Koblenzer Str. 121, am 29. Iiav kkx 80.74 piq 57.57 Hkp tlkbncf. Qpznh Nkutcjtc, Rojekvzb Mayxhstdqs Oukngb, yrrvf oaanxe fpt Ikotxpmyqkywufox Qcfhvtrvuw hva Hhfhmqez vx zea Uspojfsjwjxois. Amovtmjvzmb sr vfzrfkykfrf Vzbczvjgjuqln kskt wbo Ecvabc Aazlr (Ycm. y85 (722) 9972-312) ezzjkmg.
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