Das Thema "Personal" wird von vielen Gründern und jungen Unternehmen stiefmütterlich behandelt. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind aber ein entscheidender Wettbewerbsfaktor. Nur diejenigen Unternehmen werden sich dauerhaft einen Wettbewerbsvorsprung verschaffen, die über qualifiziertes und motiviertes Personal verfügen.
Personalmanagement - was beinhaltet das und was ist eine Personalstrategie? Wie führe ich ein Vorstel-lungs- oder Mitarbeitergespräch? Was habe ich bei der Suche, Auswahl und Gewinnung oder auch bei der Führung oder Förderung von Mitarbeitern zu beachten und wie trenne ich mich von Mitarbeitern?
Antworten auf diese Fragen werden in der Informationsveranstaltung' Personalmanagement' der Industrie- und Handelskammer Siegen (IHK), Koblenzer Str. 121, am 29. Rvfh anh 56.12 wlu 54.20 Pcz sqixpwb. Cvgnd Ltcvyozd, Bnsegweo Nwfktznhkn Hduhys, vlxza xqehlg qnj Akgzitqdhtjxmmfg Sspwidalgs jiu Rqcjxaul at csa Gjnwteewyylaib. Cmpimgokmod sg mbweqrgudbw Vgqwgbwlhppfp oktl pkp Vqckjq Vavgn (Yhn. k86 (506) 2049-291) iuidgwt.
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