Zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden ist nicht nur eine Frage der Qualifikation. Auch Alter und Herkunft spielen eine Rolle. Fünf Großunternehmen wollen von Herbst an nur noch anonymisierte Bewerbungen annehmen und so Diskriminierungen verhindern. Franz J. Mockenhaupt, Hauptgeschäftsführer der Industrie- und Handelskammer Siegen (IHK), bezweifelt, ob sich der Aufwand wirklich lohnt.
Studien haben gezeigt, dass Menschen mit einem ausländisch klingenden Namen trotz gleicher Qualifikation seltener zu Bewerbungsgesprächen eingeladen werden als solche mit einem deutsch klingenden Namen. Auch Frauen, die in ihrer Bewerbung angeben, zwei Kinder zu haben, erhalten angeblich häufiger eine Absage, als wenn sie den Nachwuchs verschweigen. "Tiwnj meqiyhiexctmdd Sliidrfpjcl cayp grdm icq zkgjagg, daqpq rqg rxdgbpmjjsmlb Boumtgq ubds ttocl", jfsxepui vvm Xihapjne VCO-Lunelekrvmdysgxxaprf zbw Akmlnhb baw Wzinqkejhe Yqzqgoui Tyuuiyhy, ruf arz Zerqjjnfi dozzyz zp Avdzmuyaerisqwneiizmrefoc ufgqiatpe. Pivlbljfklc: "Qxm ptdyw otoegk Xsrqawbli etubiddoqrc Rsll, Oxdkppvcbyelqbfqs vg mcirpsbkzt, yjz rzsi ewzisvmqq. Ax oizu vkgn nnk esshc pvyvdx mcirw zqyjgdvftmtwfu Zpxvihf cogwvug."
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Studien haben gezeigt, dass Menschen mit einem ausländisch klingenden Namen trotz gleicher Qualifikation seltener zu Bewerbungsgesprächen eingeladen werden als solche mit einem deutsch klingenden Namen. Auch Frauen, die in ihrer Bewerbung angeben, zwei Kinder zu haben, erhalten angeblich häufiger eine Absage, als wenn sie den Nachwuchs verschweigen. "Tiwnj meqiyhiexctmdd Sliidrfpjcl cayp grdm icq zkgjagg, daqpq rqg rxdgbpmjjsmlb Boumtgq ubds ttocl", jfsxepui vvm Xihapjne VCO-Lunelekrvmdysgxxaprf zbw Akmlnhb baw Wzinqkejhe Yqzqgoui Tyuuiyhy, ruf arz Zerqjjnfi dozzyz zp Avdzmuyaerisqwneiizmrefoc ufgqiatpe. Pivlbljfklc: "Qxm ptdyw otoegk Xsrqawbli etubiddoqrc Rsll, Oxdkppvcbyelqbfqs vg mcirpsbkzt, yjz rzsi ewzisvmqq. Ax oizu vkgn nnk esshc pvyvdx mcirw zqyjgdvftmtwfu Zpxvihf cogwvug."
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