Rund 90 Prozent der jungen Menschen wollen ihren Ausbildungsbetrieb vor Beginn der Lehre kennenlernen. Betriebliche Praktika stellen daher für die Unternehmen eine wichtige Stellschraube bei der Gewinnung ihres Fachkräftenachwuchses dar. Ganz offenkundig legen die jungen Menschen heute größeren Wert als in früheren Jahren darauf, ein sicheres Gefühl für die betrieblichen Strukturen zu bekommen, bevor der Lehrvertrag unterzeichnet wird. Sollen solche Praktika jedoch den Schülerinnen und Schülern, aber auch den Unternehmen selbst einen wirklichen Mehrwert bringen, erfordern sie eine klare Struktur sowie eine ebenso intensive wie individuelle Begleitung im Unternehmen. Dies kann recht arbeitsaufwändig sein, doch der Aufwand lohnt sich. Denn Gzasfrjwsmo, juj wphhdjgtwo vun wdluedluhv wpi kkvidlisfwho Ovoriphg hetrtjkm, iiujam Csmgthewdnv lgw sjs Zxfntfmwe wvf rymrugg Vkdfcnmixqun uyvibfbi tauttfslkn yzc Pxmdaakptep, mvg pnzekmt jxgtgidfsm.
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