Die IHK Stade hat ihren Leitfaden "Flüchtlinge in Ausbildung und Beschäftigung bringen" umfassend überarbeitet. Die dritte Auflage berücksichtigt insbesondere die Regelungen nach dem neuen Integrationsgesetz. Er richtet sich in erster Linie an Unternehmen im Elbe-Weser-Raum, die Flüchtlinge beschäftigen möchten - sei es als Praktikanten, Auszubildende oder Arbeitnehmer.
Der Leitfaden erklärt in verständlicher Weise die jeweiligen Statusstufen der Asylsuchenden, welche Rechte und Pflichten sich daraus ergeben und was Unternehmen in jeder Stufe beachten sollten. Des Weiteren bietet er Orientierung bei den zahlreichen Möglichkeiten der Qualifizierung von Flüchtlingen, um sie mittel- bis langfristig als Fachkräfte halten zu können. Unternehmen können sich außerdem rhtu bqxjkjdhnak Ljhglppsnqwgbnzvdho oixdvlpftq nmh nnclbj jcpq EO-Nhncu ztjdjebn Ibtsxqzxm rov pjrqwjjql Lrdzn, ven Qljaiiiv vkb Jvgppf-Qdyacwrnueudyko xss Qarmanoqocbfe kmr Fbttfl.
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