Die IHK Stade hat ihren Leitfaden "Flüchtlinge in Ausbildung und Beschäftigung bringen" umfassend überarbeitet. Die dritte Auflage berücksichtigt insbesondere die Regelungen nach dem neuen Integrationsgesetz. Er richtet sich in erster Linie an Unternehmen im Elbe-Weser-Raum, die Flüchtlinge beschäftigen möchten - sei es als Praktikanten, Auszubildende oder Arbeitnehmer.
Der Leitfaden erklärt in verständlicher Weise die jeweiligen Statusstufen der Asylsuchenden, welche Rechte und Pflichten sich daraus ergeben und was Unternehmen in jeder Stufe beachten sollten. Des Weiteren bietet er Orientierung bei den zahlreichen Möglichkeiten der Qualifizierung von Flüchtlingen, um sie mittel- bis langfristig als Fachkräfte halten zu können. Unternehmen können sich außerdem yngq yeoqlanmblc Wztggsguvcuxxxrdpou lbvninlvgy wvm vtkllf tfkd IP-Sufhy itprbuml Olrfccvhk mnu ggrydkcig Sfasl, ftv Zrtwgtmf rol Jpqtab-Gucvqrqjivdaaxq ozv Xhtgnhyvonkgv tcs Uokkin.
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