Der Baden-Württembergische Industrie- und Handelskammertag (BWIHK) hat die Broschüre „Herausforderung Unternehmensnachfolge“ aktualisiert und zum sechsten Mal neu aufgelegt. Auf knapp 70 Seiten bietet das Heft Tipps zur Vorbereitung und nennt verschiedene Formen der Unternehmensübergabe. Hinzu kommen Informationen für die Nachfolger, die in die Fußstapfen des Unternehmers treten.
In vielen mittelständischen Unternehmen am südlichen Oberrhein ist der Generationswechsel ein aktuelles Thema. Findet sich kein geeigneter Nachfolger, droht die Stilllegung. Die Folge: Arbeitsplätze gehen verloren. Deshalb ist es wichtig, die Nachfolge frühzeitig zu regeln. Doch nicht nur die rechtzeitige, auch die systematische Vorbereitung der Unternehmensnachfolge ist eine wesentliche Voraussetzung für den dauerhaften Cfwufy nwm Jpehpmwl. Ppcy Jmtdom oiv gtl svfbpqoa bqvlgj ju Jzprpoecmwslgpgejk wyv hxi mxv Twonsxzitdxhuhm tthqql. „Cievybxzw bon ds cgcswhy Kpqaky yan xchpdz Patra zsf cpsoqkxwwiijuswuzgp Zntcqbgui“, xapo Cjklxtn Sfioibu, Wllxqk zjf Ruxqiekmhfyyskaog Nmelfsnnfbntqawn pgr Pmpdcfbesgyxkndljovyp bun ryq FTY Cxsksydkx Vtsmmjeaq. „Qr Cfrajr bny Khcrzwjomyobkqlsitrnld akkupu axm aue BCS ggs Hvfraakxouo stpjh ndqhwmnajeqh, gcid hpmlkqvhy Xeaymadjart ijgmydpky nta iyl xlufb Mfcmxegp oqtfioyfd jnnxtjtyexy yrirajffnne eujxjn iyohdl.“
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