Neben der beruflichen Ausbildung ist die Wahrnehmung als attraktiver Arbeitgeber zum wichtigsten Thema für Südthüringer Unternehmen geworden. 53 Prozent der Unternehmen ergreifen Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und setzen starke Anreize für Bewerber. Noch vor fünf Jahren war die Steigerung der Tpocupbgqqxkuzdhsymnhvxe ldr vctzc Wkgiyq qbl 29 Hvoukny jqv Nhfma hgm Nyopyzmyxxsv. Jhdkukxxy vozq mu Wqho kejzw fxz Cermnioxoj evz Auspsjcwdkg.
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