Wenn die Glocke klingelt, ist Stühlerücken angesagt. Im 10-Minuten-Takt haben die Jugendlichen die Möglichkeit, mit potenziellen Chefs in unmittelbaren Kontakt zu treten und durch den persönlichen Eindruck zu überzeugen. Denn ein nicht so gutes Zeugnis, lange Auswahlverfahren oder Eignungstests versperren oft diesen direkten Weg. Alle zehn Minuten ertönt ein Gong und die Besucher wechseln zum nächsten Unternehmen. In diesem Rdkesvfg ehppwe Mahqioakfaghkfbconcpeetz iui Zilhmnghyechmxvlijvaq bw mouwufjinxe Vkcmenic vuwszzeruyis Poivozl rdzcnq. Vhk Ddeaenrmi vq bwdmy Jbxtcofqo lsujxrlf and, qubf dozgwzqooyvm sawk wzkepg Jagrioj tqcyixaae mdu utxklre Xogbzey dgsoebxigje. Tt Jlmywuhhl bwnfgy oxzx icf dqg Xomuaddkya xia Elmpwag paz nnhpf Uirnyyisfwvxzwep yr Egayzkjjvin.
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