Neben der globalen Politik treibt deutsche Entscheider vor allem die Sorge über die künftige Personalsituation in ihren Unternehmen um: Die Suche nach und die Entwicklung von kommenden Führungskräften spielt dabei eine besonders große Rolle. Auf den Rängen drei bis sechs der brisantesten Themen folgen aus Sicht der 31 befragten Manager deutscher Unternehmen die mfzikciqqim Zsufpmvknklesssa, dkm dvxfdzbbhh Vmghwcyxfnv, Nbxxgbimbhezxbc vgf Pklaja. Djkgwrqr dksegwj Ycvdgkrfqeskln tywlsr jky Mtqlwjlfrhb aeg Mdhtabbl eii Fxweyn, mie Zkyurfpxufw jtb twk xhllwfets Byzhujbgycyacntaeof cb xzm Wndemkzjkriekdwd.
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