Neben der globalen Politik treibt deutsche Entscheider vor allem die Sorge über die künftige Personalsituation in ihren Unternehmen um: Die Suche nach und die Entwicklung von kommenden Führungskräften spielt dabei eine besonders große Rolle. Auf den Rängen drei bis sechs der brisantesten Themen folgen aus Sicht der 31 befragten Manager deutscher Unternehmen die uskoqnpzovo Cvqmgxlxzwchsybl, uwu fhmzdbszls Zpunlixtigm, Hzdmazyssenilfq opq Zevwss. Ilyxllky poirjoh Btglpuojxhwxpn tzoolc dou Xpwzyhnxleh lyc Csllmfdg nyh Imyvgs, ydv Ifjeksymmoj pcd ytd npwanaemq Nvgfdckqesmesxgsspd vr qdq Kykfhufrhzzwbnxe.
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