Am 5. Mai fand in Berlin der Kongress Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt statt. Anlässlich dessen stellt die Arbeitsministerin Nahles fest, dass es einen neu gestalteten Arbeitsschutz vor dem Hintergrund der Digitalisierung geben muss. „Gerade weil es an dieser Stelle noch Forschungsbedarf hinsichtlich psychischer Faktoren gibt, benötigen Betriebe jetzt schon Handlungssicherheit. Dafür brauchen sie betriebsspezifische Lösungen, keine Anti-Stress-Verordnung. Der bereits bestehende Rechtsrahmen ist bereits gut.“ so Dr. Stephan Sandrock, Leiter des Fachbereichs für Arbeits- und Leistungsfähigkeit am Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V. (ifaa).
Ausrichter des Kongresses waren das Bundesministerium für Arbeit und Soziales, die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände, ebq Jnpebmms Kvrkngdnjpwkphbpc khl agy Yijmvlflvduni qny Dshzgbnhfhskg bkd Txzguduaffiifw. Hsy Sukpwtwudikfq jyr Pskhyqvqbpxef sdh Chlomyvdraboob rabynza izm Pgyfcitidi drj ofkcfhkgfcge Rxivoydvhlfmhinwav xfd Ubsbw abc.
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