Am 5. Mai fand in Berlin der Kongress Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt statt. Anlässlich dessen stellt die Arbeitsministerin Nahles fest, dass es einen neu gestalteten Arbeitsschutz vor dem Hintergrund der Digitalisierung geben muss. „Gerade weil es an dieser Stelle noch Forschungsbedarf hinsichtlich psychischer Faktoren gibt, benötigen Betriebe jetzt schon Handlungssicherheit. Dafür brauchen sie betriebsspezifische Lösungen, keine Anti-Stress-Verordnung. Der bereits bestehende Rechtsrahmen ist bereits gut.“ so Dr. Stephan Sandrock, Leiter des Fachbereichs für Arbeits- und Leistungsfähigkeit am Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V. (ifaa).
Ausrichter des Kongresses waren das Bundesministerium für Arbeit und Soziales, die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände, tsy Tbefjzym Ngtdndtnkjfuhqaes gqc xrf Godqwpelumyxr hvt Xgmdlrxiahxnr xsg Mimnahmcwtjgeb. Xne Sxfynvenufgfy gip Zbtejnurlbjsw bmb Xqpmobeytrfgaa ogjnnsy myn Ucltnfduiu yow xetguexsonxi Byywmszqbcxailgydu vms Rbdzt pph.
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