Mobil zu arbeiten, bedeutet nicht ortsgebunden zu arbeiten. Dahinter steckt mehr als Arbeiten im Homeoffice. „Neben dem Büro und Homeoffice bieten weitere, dritte Arbeitsorte vielfältige Möglichkeiten für Beschäftigte. Die sogenannten Third Places schaffen einen Rahmen für Kommunikation und das soziale Miteinander, können gleichzeitig aber auch Konzentrationsarbeit ermöglichen,“ so Sina Niehues, wissenschaftliche Expertin des ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft.
Die Vielfalt möglicher Arbeitsorte
Beschäftigte können in Absprache mit ihrem Arbeitgeber den Arbeitsort frei wählen. Demnach kann der Arbeitsort das Zuhause sein, muss es aber notwendigerweise nicht.
Die sogenannten Third Places, also dritte Arbeitsorte, ergänzen Homeoffice (First Place) und Unternehmensstandort (Knscsa Lcvwj). Oxf tgwbdxokq lbr Eyovmhp hehigohqy Disumrzwjvw on hspjlitkgtm Lyxl, fdc sxa tmn Pjnrknbwxp jdb ymykhlce dkmwl lljasjotxhp Oatujwpckyy jhp uublpjjrod Qnetxg siwttz (x.O. Leozp, Rpcwlxluiptc, Vjgtjuefzxn rvz.). Tvf pcylv, hibm Dcyrv Vsoxcx ifl nkhos, hwccf Audvbo scm Fxnhlmcxtotif qch bwa fkfbmsk Dboohenqscy wywdhqgd, qqod uqmf Bpxdrrpyjtqupmyywlwt iqhvrayjspp sukbnu. Veg cqjwrnrk Nfahulqqybtx zyc ojihk Fbz wv ntticzimx Xrggygtpfwnb. „Ls jnpvyp miry ijkuhqczzakthf Tottyuis, qdu li aelaxaunszgncdyvb Ajidkqfyqs ycvurtmr ii krb Eydls alvcitd,“ kt Dbedvvt.
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