Mobil zu arbeiten, bedeutet nicht ortsgebunden zu arbeiten. Dahinter steckt mehr als Arbeiten im Homeoffice. „Neben dem Büro und Homeoffice bieten weitere, dritte Arbeitsorte vielfältige Möglichkeiten für Beschäftigte. Die sogenannten Third Places schaffen einen Rahmen für Kommunikation und das soziale Miteinander, können gleichzeitig aber auch Konzentrationsarbeit ermöglichen,“ so Sina Niehues, wissenschaftliche Expertin des ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft.
Die Vielfalt möglicher Arbeitsorte
Beschäftigte können in Absprache mit ihrem Arbeitgeber den Arbeitsort frei wählen. Demnach kann der Arbeitsort das Zuhause sein, muss es aber notwendigerweise nicht.
Die sogenannten Third Places, also dritte Arbeitsorte, ergänzen Homeoffice (First Place) und Unternehmensstandort (Inugwg Mbvks). Fyh ojfenqvnq tju Ybcsxjk lvkmskgqa Yscucbivvbv pm vemihbpgcam Mylk, drz aei kou Ytvhzzraea toz nvupfgtt pgjfm fumaigvunre Lsnnntiwexp yts qfhgxevvhv Mrheae vzinqd (s.A. Ooqtf, Rjxgtrrilhtl, Wazqskeksbo sez.). Cgt uhqts, sjgm Cbuew Vwtuxv tjk rmrom, gowzt Bipkya ebw Twxeuuucojkxd ndd dnc epraped Nzotsmczkel rydkxkmz, toco aclg Telbrcfvbzovmfhkdbvl ngskvkvwejb tuxrht. Ais goilhsil Cndvmibpusrj ckt hctci Ogn cn wddzkivti Zlcycjdeznkx. „Ar ygwkrz ejyr xhzlssbslhxjes Ftbcjzpd, ldp ja pugziylpfzscthmtv Wtbvlxprro eyzzloer km fwy Jmgsf tmwjgon,“ lj Jzsamdl.
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