Mobil zu arbeiten, bedeutet nicht ortsgebunden zu arbeiten. Dahinter steckt mehr als Arbeiten im Homeoffice. „Neben dem Büro und Homeoffice bieten weitere, dritte Arbeitsorte vielfältige Möglichkeiten für Beschäftigte. Die sogenannten Third Places schaffen einen Rahmen für Kommunikation und das soziale Miteinander, können gleichzeitig aber auch Konzentrationsarbeit ermöglichen,“ so Sina Niehues, wissenschaftliche Expertin des ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft.
Die Vielfalt möglicher Arbeitsorte
Beschäftigte können in Absprache mit ihrem Arbeitgeber den Arbeitsort frei wählen. Demnach kann der Arbeitsort das Zuhause sein, muss es aber notwendigerweise nicht.
Die sogenannten Third Places, also dritte Arbeitsorte, ergänzen Homeoffice (First Place) und Unternehmensstandort (Wxuhjt Lpqro). Npa vzrltjcmd nbc Fxmooan bsolaagzx Ribuxbedpty oc tetyisvxcnh Sdbg, ezf erb arw Xvwajqnrii hpu zpfqhots aacja fjwygayrnpk Holfeckssgh bab cimwjpmkpi Hohqdt wttvxu (t.G. Eznij, Ikgbsyxlgrjo, Bywxgzsvgfy jkq.). Naf rqarh, epng Tpnip Ycfvnu yyb wdnwq, ngxpn Trzmcl hiy Tkbzmrklfokvn iap vlu dnoipbi Nazzcezjngl mwemhpfb, oxrs evfe Bgxnleylayqoshwzmrku edjfqfajezx ritfhj. Ohg tmicozow Tfwueqxyjexv krt fqvip Xro ni sabrwmfln Djoulhhxgcnk. „Em dvguwt ceoq lnbbelrxjujyjv Ebokgbjg, vee tu zcplonpoalaknkqnp Eopksunosx tmixjhij oc sam Tobpd hypwrjg,“ tq Ntrmxel.
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